Мы проводим тренинги и семинары по авторской методике для развития гибких навыков ваших сотрудников.

В чем мы помогаем:

Подъем ответственности

Ответственность — это способность сказать: «Это сделаю я» или «Это мы сделаем», а затем довести обещание до результата.

Люди охотно берут ответственность, когда им ничего не препятствует. Мы знаем какие барьеры внутри человека и внутри организации мешают брать ответственность. Мы поможем устранить эти барьеры, чтобы у сотрудников выросла ответственность.

Развитие способности справляться с проблемами

Для нестандартных задач, у которых решение заранее неизвестно, необходима способность ProblemSolving.

Нестандартные задачи называются проблемами и с ними часто сталкиваются CxO, лидеры команд, владельцы продуктов, стратеги, продавцы, дизайнеры, разработчики инноваций и HR. Способность решения проблем складывается из нескольких частей, и мы поможем комплексно усилить у ваших людей все составляющие этой способности.

Повышение чуткости к клиентам

Лидерам и тем сотрудникам, которые общаются с клиентами, стоит иметь развитый эмоциональный интеллект.

Эмоциональный интеллект позволяет лучше понимать коллег и клиентов. Лучшее понимание ведет к увеличению сотрудничества и, как следствие, — к увеличению вовлеченности. А высокая вовлеченность сотрудников и клиентов повышает продуктивность бизнеса. Мы поможем быстро развить эмоциональный интеллект людей в вашей организации.

Ускорение согласованности решений

Умение достигать согласия в группе — важный навык для любой области бизнеса.

Согласие в группе — это единогласно принятое решение, без навязывания мнений и без игнорирования сомнений. Мы научим ваших людей извлекать пользу из противоречий и формулировать сильные единогласные решения.

Улучшение внутрикомандных отношений

Личная неприязнь не должна стоять на пути крепких профессиональных отношений, поскольку мешает продвигать бизнес вперед.

Людям в вашей организации не стоит подавлять и накапливать личные противоречия, поскольку это гарантированно приводит к полному разрыву отношений. Вместо этого, лучше поднимать конфликты на уровень осознания и навсегда улаживать. Мы поможем развить навык сглаживания личных трудностей во внутрикомандных отношениях.

Качественное изменение мотивации

Придание личного смысла действиям сотрудника снижает риск выгорания и повышает качество результатов.

Мы поможем людям в вашем бизнесе скоординировать их личные и профессиональные цели, чтобы качественно поменять побудительные силы. Они сместят фокус на внутренний смысл в своей работе, что повысит их удовлетворенность и благотворно отразится на результатах работы.

Отзывы участников тренингов и семинаров: